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契約社員はボーナスある?平均はいくらなのか調査してみた

   

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年単位や条件によって雇用される契約社員。

立ち位置的には準社員のようなイメージもありますが、契約社員の場合はボーナスはあるのでしょうか?

契約と聞くとついプロ野球やサッカー選手のようなイメージで年俸制のようなイメージもありますが、実際のどうなのか気になるところ。

ここでは契約社員はボーナスがあるのか?調査すると共にもらえるなら平均はどのくらいなのか?まとめてみることにしました。

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契約社員にボーナスはある?

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根本的に契約社員でボーナスは支払われるのか、気になるポイントですよね。

もしボーナスがあれば、雇用形態の1つとして考えてみるのも全然ありですし。

早速、契約社員はボーナスあるのか?という答えに迫ってみたところ簡潔に言うと、契約社員でもボーナスが支払われる場合があるになります。

ただ1つだけ誤解したくないのが「支払われる場合がある」と言うことであり、全ての契約社員がボーナスが受け取れる訳ではありません。

契約社員にボーナスが支払われるのは勤務している会社の

  • 契約内容
  • 就業規則

等の雇用形態によって変わってきます。つまりこの点を前もって決めておかないと契約社員ではボーナスは発生しにくいといえるでしょう。

 

契約社員のボーナスの平均はいくら?

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では契約社員でボーナスを貰っている方を対象にボーナスの平均額はどのくらいになるのでしょうか?

ちょっと気になるお金事情。

早速、この点について契約社員のボーナスの平均額を調査してみたところ全体としては正社員のボーナスより若干安い傾向にあります。

やはり契約である以上、第1は正社員を優先ってことなのかもしれませんね。

ただ無いよりあったほうが良いことは間違いありません。

契約社員であれ、働いていることは事実なのですから。

貰えるものはしっかり貰っておきましょう!

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契約社員でボーナスを手にする方法

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現在、またはこれから契約社員で働く上でボーナスを手にしたい方もいらっしゃることでしょう。

ボーナスは貰いたくない方っているのか?と言われると正直いないと思いますが(笑

もし契約社員でボーナスを手にしたければ勤務している会社側と交渉するという方法を行っていきましょう。

  • すでに契約している方は、次回の契約の時に
  • またこれから契約する方は契約する前に

考えていくとよいです。

契約社員はいわばフリーに近い存在ですからね。

今後のことも考えるならボーナス等、貰えるものは貰っておいたほうがよいでしょう。

働く上では誰もが義務があるのですから。

もしあなたがそれなりの仕事を行い、実績を上げられる方であればより交渉はしやすいといえます。

契約と言う条件を活かしながらも、仕事はバッチリ行い、自分の生活をしっかり守る。

契約と言う立場を最大限に活かし、また自分のスキルアップに会社の業績アップの為にどんどん仕掛けていきましょう。

交渉術は食べていく為にはとても重要なスキルであることを覚えておいてください。

 

まとめ

 

契約社員のボーナスや平均についてまとめてみましたがいかがでしたか。

契約社員と聞くと報酬が決められているようなイメージがありますが、そうでもありません。

業績や実績において交渉ができることは覚えておいて損はないでしょう。

ただ、契約社員でボーナスを貰えた場合でも、全体的に正社員には及ばない傾向があります。

働き方の1つとすると正社員より働きやすい傾向がある契約社員ですが、もし長期的に収入の安定を考えるならば正社員を目指すことをおすすめします。
多岐多様な働き方が存在する現代社会。

正社員が全てとはいいませんが、自分にあった働き方、生き方を選択し悔いのないあり方を選んでいくださいね。

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