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女性が転職するきっかけや理由をランキングでまとめてみた

   

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近年は4割程度の女性が転職経験を持っている時代になっています。

女性も転職や働くことに貪欲になってきた昨今、手に職があるにも関わらず女性が転職を考えるきっかけや理由とは何なのでしょうか。

普通に転職のきっかけの理由を考えるなら女性の場合、人により結婚、出産や育児がありますので、その点が1つのきっかけになっているとは思いますがそれもまたごく一部。

独身、既婚含めて他にどのタイミングで、どんなきっかけで転職をしているのか気になるところ。

これから先、転職を考えている女性も多数いると思いますので過去に転職をした先輩方の転職のきっかけやその理由を見ながら転職について考えていきましょう。

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女性が転職するきっかけや理由は?

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早速、ネット上で「女性が転職をするきっかけや理由」をテーマに口コミなどの声をまとめてみると

1位「給料に不満」
2位「自己成長・スキルアップ」
3位「会社の将来が不安」
4位「人間関係に悩み」
5位「仕事内容が合わない」
6位「仕事と家庭の両立」

 

という結果になっています。

出産や子育てなどが1位に来るかと思いきや意外や意外、1位は給料の不満。

1位の給料をみると確かに他の企業に勤める友人が給料と比べると転職を考えるきっかけになるかもしれません。

求人票などを見ていると今より条件の良い会社が応募をかけていたら、転職したいと考えますからね。

やはり自分の働く条件と給料のバランスは自分の評価基準となり、また生活の豊かさにもつながっていくので多くの女性がシビアに受け止め転職のきっかけの1つとなっているようです。

2位の「自己成長・スキルアップのため」が意外に上位ですが、上位な理由も女性ならではかもしれません。

女性は、男性と違い結婚後は育児で生活が大きく変わります。

キャリアプランを考えると男性と比べて早い決断をしなければならない上に育児や出産も考えると、働ける年月も限られているので、仕事で成功した!と言えるような成果を残せる会社に早めに転職したいと考えるものです。

会社に見切りをつけるのが早いのは女性なのは、それが理由かもしれません。

3位の「会社の将来が不安なため」も、2位と同様に育児や出産を考えると先行きの怪しい会社に長くいるよりも安定した会社に早めに移っておいたほうがいいなと考えることがきっかけとなっているでしょう。

女性の場合は男性と違い、とにかく行動が早く切り替えが早い。

まさに女性ならではの転職を考えるきっかけの理由といえます。

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4位の「人間関係に悩みがあるため」は女性が多い職場で多く聞く理由です。

特に人間関係は保育士さんや介護職関係の人に多かったりします。

また、女性や男性問わず、人間関係がくずれはじめると仕事もスムーズに行かなくなるものです。

そのような場合、いろいろと自分なりに対策を行っても効果が出ない場合は転職を考えてもいいかもしれませんね。

人間関係が悪くなる理由は、社内の派閥や出世・昇格など様々な理由で起こります。

自分一人で解決できる問題でもありませんし、そのようなことに巻き込まれ、今後のチャンスや可能性を感じなくなっているのであれば、転職は正解かもしれません。

今現在転職を考えてる方で「仕事内容が合わないため」と転職をしたいと考えるきっかけに挙げた方は、自分の興味のあることややりたいことができる環境を探して転職すると良いでしょう。

特に20代前半のうちに、こらからの人生を考えてキャリアチェンジしておくことです。

まだ、新しいことへの吸収力もあり、今までやってきたことに対するプライドもありませんので、キャリアチェンジがスムーズに行えます。

6位の仕事と家庭の両立のため」を転職したいきっかけに挙げた方は、残業が少ない会社や育休・産休の制度が整っている会社への転職を考えています。

夫や子供、家庭との時間は作れることや自分のペースで働けることは転職においてとても重要です。

なお、若いときはハードワークに耐えられますが、年齢とともにハードな仕事内容を考えると体力的に転職を考える女性も多いようです。

転職を考える理由やきっかけをみてお分かりの通り、女性が職場に求めるのは「自己の評価」と「将来性」そして「バランス」です。

この3つのポイントに少しでも自分が今いる環境があてはまるなら1つの転職のきっかけにしてみるのもいいと思います。

 

まとめ

 

女性が転職をするきっかけや理由以外に、女性の理想の転職先に求める条件を調査したところ、「自分に興味のあること、やりたいことができる」が1位に挙げられています。

続いて、「育休・産休の制度が整っている」「残業が少ない」「成果が給料に反映される」「転勤がない」「待遇に男女差がない」などがランクイン。

成果が給料に反映される転職先、待遇に男女差がない転職先など、女性という理由で頑張っても正当に評価をされていない現状が職場ではあるのかもしれません。

特に30代になると「一生この先この会社にいて大丈夫か」「年齢や経験に対して評価が正当か」考えますからね。

結婚や育休・産休なども総合的に判断して、これからの人生プランを考えながら転職先を見つける1つのきっかけにしてみるのもいいかもしれません。

1度しかない人生を後悔しないようにです。


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