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転職を繰り返す人の特徴や性格とは?実は病気の可能性も

      2016/12/02

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  • 20代、30代、40代になってもひたすら転職。
  • 転職しても1年以上持たず、気付けばいなくなる。

って方を知ってる、見たことある!って方は結構多いのではないでしょうか?

なぜ彼らは転職を繰り返すのか?

もしかしたら病気の可能性もあるので。

ここでは転職を繰り返す人の特徴や性格をまとめながら分析してみることにしました。

自分自身がそうならない為にも彼らのあり方や裏側を参考に考えていきましょう。

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転職を繰り返す人の特徴について

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様々な職種がある日本の社会。

新しい業界へ飛び込み、転職し入社したはいいものの…

気付けばいなくなり、転職を繰り返す。

そんな方が友人や知人、同僚問わず、あなたの身の回りでもいるのではないでしょうか?

一体彼らはなぜ、転職を繰り返すのか?

転職回数においては一流かもしれませんが(笑

そういった方には必ず何かしら共通する特徴があります。

まずは彼らの生態を知るために共通する特徴をみていきましょう。

独りよがりで口ばかり

転職を繰り返す人の特徴で特に多いのが独りよがりで口ばかりの人。

彼らの特徴は入社当初は期待に胸を膨らませ自信満々な顔つきで入社しますが1年もたてば

  • 会社が悪い
  • あいつが悪い

と愚痴ばかりを吐き、人のせいにしています。

会社に対して愚痴を言う場面は仕方ないことですが結果としてその場面を変えようとする努力もしません。

そして気付けば孤立、それでも自分は間違ってないと自己の判断を正当化しさらに孤立へ。

結果として転職を余儀なくされています。

言ってしまえばまさに自滅ですが(笑

言葉と行動のバランスが取れない人ほど転職を繰り返す人の特徴に挙げられます。

 

収入や権力ばかりみている

自分のやりたいことを仕事にするならまだ救いがいがありますが仕事の収入や権力ばかりを意識して入社する方は転職を繰り返す人の特徴にあてはまります。

自分の能力や性格など自己分析が出来ておらずただ収入にばかり目がくらむ。

結果として職種で大きな成果をあげれず、また職種の選択ミスで楽しむことができず。

自分の居場所はここじゃないと正当化し転職してる傾向があります。

自分のことを冷静にみて自身にあう、仕事を選べば結果は自ずとついてきますが、収入ばかりが独り歩きすると仕事の過程を疎かにし楽しむことも出来ず現実と理想のギャップに挟まれます。

働く=収入

 

は間違ってませんが、自分にあう、あわないを見定めながら選定するのは働く上でとても大事なことと言えるでしょう。

 

流されるままに入社する傾向あり

人のコネや甘い言葉に耳を貸す人も転職を繰り返す人の特徴の1つ。

原因を調査すると「楽」や「お金」が根本的な原因ですがその結果、現実と理想のギャップが崩れたら人のせいにして転職をする傾向があるようです。

社会は学校と違い、厳しい世界。

子供のころ、知らない人についていってはいけない!

と親に教えられたと思いますが大人の世界でも同じです。

価値観はお金や楽ですが結局、美味しい話には裏がある。

このことを肝に銘じ、忘れずに自分の意思で選択していきたいところですね。

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特徴からみえる性格について

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転職を繰り返す人の特徴をネット上の口コミや意見を元にまとめてみましたがいかがでしたでしょうか?

  • あっ、そういえば最近、転職した●●さんって…
  • うんうん、いるいる。

と周りで転職を繰り返す人をみると思う方も多いかと思います。

特徴や共通点をまとめて性格を言うならばまさに

大人になりきれてない大人

ですね。

何だか子供っぽくて素敵なイメージもあり逆に羨ましいような面もあります。

もちろんこの性格については否定はしませんし、中にはその性格が幸いし自らの道を切り開いている方もいることでしょう。

ですが転職を繰り返す人はその性格が逆に社会上でマイナスになってる共通点があります。

それは

自分を分かっていない

ということです。

社会貢献することが社会人のあり方なのですが転職を繰り返す人ほど社会貢献ではなく自己の収入や権力ばかりをみています。

結果として自分が何をやりたいのか?自分自身を分かっていないんです。

子供のころはテレビをみてはスーパーマンになりたい、ヒーローになりたい!

と夢を語っていましたが中学、高校と上がっていくと同時に刷り込まれていく大人の価値観。

子供のころはヒーローだったのに気付けばそれはお金持ちになりたい!社長になりたい!

に変わり気付けばそのまま大人になっています。

その結果がお金や権力ばかりに執着して我を忘れ自分のことが分からず、転職を繰り返す傾向になります。

そのようにならない為にもまずは自分が何をしたいのか?を

・しっかり向き合い自分自身に問いかける

・そして人のせいにせず自分で責任をもってやり抜く覚悟

 

を磨いていくことが彼らにとっては大事なことであると言えます。

 

実は病気の可能性も

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転職を繰り返す人の性格をみると結局のところ自分がわかっていない!になりますが、それとは別に例外のパターンがあります。

それが

アダルトチルドレン

です。

アダルトチルドレン?ッて聞くと

先ほど説明した転職を繰り返す人の性格、「大人になりきれてない大人」になりますが。

こちらの場合は上記とは似て非なるものです。

アダルトチルドレンとは、家庭内の虐待や家庭内の問題が原因で未だにトラウマを持ち続け過ごしている方を指します。

ようは過去の環境が未だに絡みつき精神的に病んでるッて感じですね。

病気とはちょっと違いますが…

アダルトチルドレンの彼らの性格や特徴をあげるならば

・破滅的
・対人関係が不得意
・完璧主義

 

などがあげられます。

その性格が未だに社会的につきまとい結果として現実と理想のギャップが拡がれば拡がるほど価値は崩壊。

結果としては転職を繰り返す人になります。

トラウマという自身の妄想から目をそむけ、素直にならず極端な考え方のまま進めばそれは精神障害になり結果として

・自律神経失調症
・脱毛症
・抑うつ
・パニック障害
・強迫性障害

 

といった精神的な病気へ繋がっていきます。

似て非なる転職を繰り返す人の2パターン。

どちらにしても自身で変えることが出来ますので、もし周りにいる方やもしかしたら自分も?と思う方は1度冷静になり自分に素直になることから始めていきましょう。

 

まとめ

 

転職を繰り返す人ほどイメージが悪く、できない人と見られがちな世の中。

確かに世間の目は彼らのこと(性格や過去)を知らずに見るならそのように判断せざるを得ません。

そんなイメージを覆し殻を破る為にもまた自身に訪れないとも限りませんので冷静に自分を受け止め周りの言葉に耳をあて素直な姿勢で考え行動する癖を付けていきましょう。

 

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